ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Авторы

  • Nartai Kali Автор

DOI:

https://doi.org/10.62687/qewyvf13

Аннотация

Ожидания и ажиотаж вокруг искусственного интеллекта (ИИ), которые мы наблюдаем сегодня, невероятно ошеломляют. Скоро мы будем разговаривать со своими компьютерами, дроны будут делать за нас покупки, автомобили начнут ездить сами по себе, а большинство офисных работников будут лишь контролировать работу машин. Так ли это и насколько все это реально? Как отраслевой аналитик и инженер, десятилетиями изучающий технологии, могу сказать, что мы переживаем довольно интересный этап, когда, с одной стороны, ажиотаж вокруг намного опережает реальность, а с другой, результат может быть гораздо значительнее, чем мы думаем. Ну а возможности на уровне управления персоналом просто огромны. Несмотря на то, что практически все HR-провайдеры работают над созданием ИИ -команд, и все мы хотим, чтобы наша система была умнее и эффективнее, мне кажется, что современный рынок еще слишком молод, и в подтверждение этому хотелось бы выделить несколько пунктов.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

03/12/2024

Выпуск

Раздел

Информационные технологии

Как цитировать

ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ. (2024). INTERNATIONAL SCIENCE REVIEWS. NATURAL SCIENCES AND TECHNOLOGIES SERIES , 3(2). https://doi.org/10.62687/qewyvf13